准备MBA的第一个重点，无疑是面试，现在已经在准备的童鞋在7月之前，请将精力的80%花在面试准备上。如果你是第二次准备了，当然也能理解我强调面试的意义。笔者为四月份参加高金面试，获拟录取资格，以下是他分享的关于交大高金MBA提前面试经验，供大家借鉴。

关于申请材料

一是准备好自己的职业规划。今年高金有一个必答题就是要求申请者写出自己的短期职业规划。所以在准备申请材料时建议向资深面试老师多请教规划方面，着重突出自己的特点、金融梦和高金能如何帮你实现你的梦想。

二是要对高金的招生理念有自己的理解。无论是申请材料，还是面试过程中面试官所关注的问题，非常关心申请者对高金“要什么样的人”是怎么样理解的，所以在准备申请材料时，建议和高金的招生老师多聊聊，交流一下看法。

关于个人面试

关于个人方面，个人觉得，任何理论上的技巧、经验的教学分享，都不如实际参加一次模拟来的进步快。

个人陈述的环节。面试官关心的内容，除了你有什么亮 点之外，还有你的个人表现，在这一点上，如果有另一个人和你面对面沟通，直接指出你在面试中自己“看不到”的缺陷，会比自己一个人默默去准备效率来得高。 另一方面，今年第一批面试，高金要允许提前准备自我介绍的电子材料，如果今年其他批次此形式不变，个人建议ppt制作时不要出现大段的文字和难懂的术语， 避免互相提问环节发生尴尬的情况，而且容易使考官和其他考生很难抓住你的重点。

面试官提问环节。关于常规个面的部分，众凯方面提供 了许多常见的问题，如果把其中大部分问题想清楚了，那么足够应付大多数问题了。高金第一批次面试将小组所有成员全部聚集在一块，统一进行了个人面试，因此 整个面试环节没有明显的综合面试、专业面试的区分，甚至没有明显的对哪位考生的区分。我遇到的面试官，直接将小组面试的面试官点评和一对一问答环节融合到 了一起，因此，如果在面试官点评时遇到“如果你们组中最后一/两个人可以录取”之类的追问，请不要谦虚，一定要选自己。

总结如下：

关于小组面试

(其实也不叫小组面试了，就是一个问题：如果你们组中最后一/两个人可以录取，你推荐谁，为什么?)

首先推荐多了解一些管理的知识，这一点上，建立知识框架和一些常规分析工具(SWOT分析法等)都非常有用，在组面过程中有效利用，可以给面试官留下一些好映像。

其次，并不是只有作总结才能获得C线，“意见领袖”并不是指最后总结的内容完全由你来决定。因此多参加几次模拟组面，可以很好的帮助自己掌握搭建讨论框架、控制面试节奏等各类角色的经验技巧，不建议每次模拟面试都抢着做总结，可以试着在模拟中扮演多种角色，这样在实战环节上无论遇到什么情况都可以有所准备。

最后，如果打算担任总结的角色，但是在面试中，遇到你的队友破题环节就提出要求总结的情况，请千万不要放弃，一定要按照预订计划做好记录工作，通过面试中获取其他同伴的信任，你依然可以获得进行总结的机会。

高金面试中的问题汇总

高金面试中提问的一些整理(问题大意)：

一、 自我陈述环节的互问

请通过实例说明你介绍中提到的自己的优点?

二、 组面过后面试官的提问(一对多)

1、 刚才的总结我并不是很满意，现在给你们每个人一次额外机会，请针对各自的特点，对总结进行补充。

2、 对于近期媒体报道的互联网金融跑路问题你怎么看?你觉得为什么那些平台会跑路?你觉得跑路问题该如何解决?

3、 请谈谈你对高金招生理念的理解。

4、 如果现在面试只能在你们五个中选择两个通过，你会选谁?

三、 组面过后面试官的提问(一对一)

1、去年面试你选择了第四批，为什么今年选择了第一批。去年面试失败后，在这一年不到的时间里，你有什么变化?

2、你们公司投资方向是什么，你觉得高金能帮到你什么。

小组成员背景

A：本人，投资公司行政企划类工作，毕业3年，拟转型投资研究

B：某互联网创业公司合伙人，拟设立一个互联网金融服务平台

C：某大型知名资产管理管理公司客户经理

D：公司是做航运的，但是他的职位是什么不是很清楚(自我介绍完全不在重点)

E：某创业跨境贸易电子服务平台的合伙人